認定  No.0-05
松澤 宏至 
対応エリア:東京都/首都圏
経歴
大学卒業の後、大手飲食企業にて店長・地区長・人事教育等を歴任。 その後、スターシェフ企業に転職。レストラン部門の業務改善、 新規事業開発のリーダーとして事業推進を担う。 2006年、同社退職後 フードビジネスコンサルタントとして独立。 ホスピタリティをキーワードに商品開発、店舗開発、 人材育成・組織開発の専門家として活動中。 2016年1月あしたの人事コンサルタント認定。
コメント
どんな時代でも、経営者の悩みの大半は 業績と人に関することではないでしょうか。 【人が輝く組織創り】と【継続経営】をコンセプトに、 人と組織を経営視点で活性化させ、会社の成長と社員の成長を両立させ、業績向上を実現させるのが、あしたの人事評価制度、 ”ゼッタイ!評価”です。あしたの人事コンサルタントとして 「いい会社」「強い会社」を増やすべく活動してまいります。