アンケート調査 第8弾『中小企業の年功制に関する調査〜従業員編〜』を実施いたしました。

2015/3/25


第7弾に引き続きまして、今回は中小企業の従業員400名を対象に「年功制」をテーマにアンケート調査を行いました。


■中小企業の年功制の実態。自社の人事制度や慣習が「年功制」が強いと回答した方は63.6%
■年功制廃止について中小企業従業員の回答『いいと思う』40.8%
■年功制廃止を「良いと思う」「良くないと思う」人の傾向に注目
・年功制廃止に賛成派の理由1位「賃金と頑張りが連動するから」38.0%
・反対派は年功制を廃止することで「成果に変化はない/両方とも成果が下がる」と回答した方が最も多い結果に。


ホンダをはじめ、日立、Panasonic、三井物産など大手企業における年功制の見直しが相次いでいます。

世間の注目度の高い『年功制』の廃止を皮切りに、脱日本的経営が活発化しております。



≪アンケート調査 第8弾 詳しい内容はコチラ≫



アンケート調査 第7弾 『中小企業の年功制に関する調査〜経営者編〜』はこちら

アンケート調査 第6弾 『離職率低減のために ―中小企業の人事に関する調査―』はこちら

アンケート調査 第5弾 『何故人は会社を辞めるのか』はこちら

アンケート調査 第4弾 『〜中小企業の人事に関する調査〜総集編』はこちら

アンケート調査 第3弾 『〜中小企業の人事に関する調査〜評価者編』はこちら

アンケート調査 第2弾 『〜中小企業の人事に関する調査〜従業員編』はこちら

アンケート調査 第1弾 『〜中小企業の人事に関する調査〜経営者・人事担当者編』はこちら


※掲載内容をご覧になって、弊社サービスへご興味をお持ちいただきました企業様、経営者様はぜひともご連絡ください!


■問い合わせ先
株式会社あしたのチーム
担当:経営企画部 鈴木
TEL:03-4577-3923
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