人事評価制度は、作るだけでなく導入・運用が肝。
「評価をする時間がない」「働き方が変わったので今の形に合わない」など、
作った後の運用がうまくいかないことで、せっかく作った評価制度が形骸化してしまいます。
わたしたち、カスタマーサクセスは、
「余計なお世話」と言われるほど人事評価制度の導入・運用に責任を持ち、
御社の評価制度の効果を最大化します。
専任のカスタマーサクセスチームがお客様の成功を徹底支援します。
また、人事評価制度の導入・運用をサポートするだけではなく、お客様のペースとタイミングで利用できるツールや、コンテンツを更に充実させ、安心してご利用いただけるあしたのクラウドをご提供します。
クラウドの操作方法だけでなく、運用面のフォローも実施!
運用開始月は不安50%/期待50%!そんな企業様に向けた私たちからの贈り物!
初月以降も耳寄りな情報をお届け!
ホームページにて、企業様の導入理由や導入後の苦労や成功体験、目標の項目例を掲載!
評価制度の率直な意見を収集し、制度・サポートメニューを改善!
あしたのクラウドよりチャット問い合わせができる機能搭載!
あしたのクラウドへいつでも見られるオンライン操作ガイド掲載!
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分からないことや質問は、お電話にてもちろんお応えします!
御社の運用支援コンサルタントと、サポート担当がついています。
あしたのクラウドの活用はもちろん、評価制度の見直しや、評価者研修もサポートいたします。また、評価制度の構築終了後も、お悩みや課題について相談いただけるチャット・電話でのお問い合わせも頂けます。
あしたのクラウドの使い方が分からない。評価制度の運用に躓いている。そんな方へ、あしたのクラウドの操作方法や運用のコツを学べるユーザー限定の勉強会「オンラインサロン」を開催しています。
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