押さえておきたい基本用語

ここでは、あしたのクラウドを活用するうえで基本となる用語をご紹介します。
すべてを暗記する必要はありませんが、管理者として押さえておくべき用語ですので、しっかりと確認しておきましょう。

基本用語

評価シート

目標・進捗状況・評点・コメントなどを入力するのが「評価シート」です。
クラウド上で入力・提出・承認ができます。

評価シートテンプレート

評価シートの原本です。
所属 × 職位や職種 × 職位といったグループ分けをもとに作成します。

評価イベント

評価シートを使って目標設定、中間レビュー、評価などを行うことです。

目標設定	社員が目標を自己設定し、評価者がそれを承認すること。 評価期間の中で取り組む目標を目標設定欄に入力する。
中間レビュー	評価期間の中間時点で目標の進捗確認を行い、課題や改善策について検討すること。 進捗状況を確認し、評点やコメントを入力する。
評価	本人による自己評価や、評価者による評価を実施すること。 期初に設定した目標や評価項目について、評点やコメントを入力する。

ステータス

評価シートの進捗状況を表します。
ステータスや各権限ごとに、評価シートの「入力できる部分」や「入力できる人」が変化します。

ステータス	詳細
目標設定中	被評価者が目標設定欄に入力できる。
中間レビュー（被評価者）	被評価者が中間時点での自己評点・コメントを入力できる。
自己評価中	被評価者が自己評点・コメント・総評を入力できる。
〇〇承認依頼中（n次評価者）	評価者が評価シートを承認・差し戻しできる。 評価者が評点・コメント・総評を入力できる。
〇〇差し戻し（被評価者 / n次評価者）	被評価者  ：目標・自己評点・コメントなどを修正できる。 n次評価者：評点・コメントなどを修正できる。
目標設定完了（管理者）	最終評価者が目標を承認し、目標設定が完了している状態。
中間レビュー完了（管理者）	被評価者が中間レビューを登録、または評価者が承認し、中間レビューが完了している状態。
評価完了	最終評価者が評価を承認し、評価が完了している状態。

マスタ登録

社員情報や評価シートで使用する項目を、あしたのクラウドにあらかじめ登録しておくことです。
社員情報では所属・職位・職種、評価シートでは評価項目や評価レイティングなどのマスタ登録が必要です。