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評価シートの見方

全社員評価シートの見方

評価シートの見方
この記事の内容
  • 評価シート内の機能や見方を紹介します。
  • 企業ごとにより、評価シートの設定は異なります。
  • この記事は約4分で読めます。

目次

    評価シート上部

    評価シート上部の説明です。
    番号がついている箇所は、以下で説明しています。

     

    ①インフォメーション

    「インフォメーション」をクリックすると、メモ、アップロードファイル、ステータス変更履歴の閲覧ができます。
    メモはタブをクリックすることで、各メモの切り替えが可能です。
    企業ごとの設定により、タブの名称は異なることがあります。

    • メモ(個人):被評価・評価者が編集することができます。互いに閲覧、上書きができるため履歴は残りません。
    • 会社共通1:評価シートからは編集することができません。企業から被評価者・評価者へ共有したい社訓や評価基準などに利用されます。
    • 会社共通2:評価者が編集することができます。評価者から被評価者へ共有したい内容の掲示などに利用されます。

    アップロードファイルは、評価シート内にアップされているファイルが全て表示されています。
    ステータス変更履歴は、承認や差し戻しの日時を閲覧することができます。

     

    ②メモ

    「メモ」をクリックすると、メモ欄が表示されます。

    被評価者・評価者が入力できます。
    被評価者が入力した内容は、評価者が閲覧できます。
    評価者が入力した内容は、被評価者に表示・非表示を選択できます。
    周囲評価者は、どちらのメモも閲覧することができます。
    被評価者・評価者間で共有したい内容などに利用できます。
     

    メモの種類

     

    ③評価結果開閉

    クリックすることで、評価結果メニューを開閉できます。

     

    ④各面談日

    各面談日を記録や予定として、被評価者・評価者が登録することができます。
    「完了以外」のステータスであれば、どのステータスでも入力可能です。
    直接入力を行うか、カレンダーマークをクリックすることで面談日を選択できます。

     

    ⑤評価結果−1

    前評価期間と今評価期間の評点と評価ランク・査定のランク、給与情報が表示されます。
    企業ごとの設定により、表示されていない場合があります。

     

    ⑥評価結果−2

    対象シートの各評価軸の自己評点・n次評点・最終評点が表示されます。
    評価シートテンプレートの設定により、表示されていない場合があります。

     
     

    設定により、自由項目欄が表示されている場合があります。

    自由項目の利用方法について詳しくは、自由項目に入力をしようを参照してください。

     
     
     

    評価シート下部

    評価シート下部の説明です。

     

    ①サマリ表示

    各評価軸の項目や評点、総評やフィードバックが要約され表示されます。
    閲覧したい項目をクリックすることで、右側の②詳細入力にて詳細を確認・入力できます。
    「評価項目表示設定」をクリックすると、②詳細入力の表示方法を、「選択した評価項目のみ表示する」「全ての評価項目を表示する」から選択できます。

     

    ②詳細入力

    ①サマリ表示でクリックした項目の詳細が表示されます。
    目標設定や評点やコメントなどの入力ができます。
    ステータスにより、入力箇所が変わります。

     

    ③ダウンロード

    閲覧している評価シートをダウンロードすることができます。
    出力パターンは設定により異なります。

     

    ④戻る

    「戻る」をクリックすると、直前に閲覧していたページに戻ります。

     
     

    設定により、週次評価が表示されている場合があります。

    週次評価の利用方法について詳しくは、「週次評価の自己評価を入力しよう」または「週次評価の評価を入力しよう」を参照してください。

     

    設定により、月次データが表示されている場合があります。

    月次データの利用方法について詳しくは、「月次データを閲覧・入力しよう」を参照してください。

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