セミナー概要
～企業と社員の成長を促進！働き方の新常識『ワーケーション』の効果と、成功に導く人事制度を解説～
調査によると、コロナ禍で定着したテレワークを、今後も継続したいと思っている従業員は6割以上。
アフターコロナ時代では、テレワークをどう発展・活用していくかがポイントになっていきます。
そんな中、新時代の企業成長に欠かせない働き方・テレワークの発展型として注目を集めているのが『ワーケーション』です。ワーケーション（ワーク＋バケーション）とは、リゾート地など心身がリフレッシュできる環境で、休暇を兼ねてテレワークを行うことを指します。
本セミナーでは、いち早くサテライトオフィスを活用したワーケーションに取り組んでいるあしたのチームの事例をもとに、注目される時代背景から、ワーケーションの基礎、成功に導くための施策、導入における課題解決まで丁寧に解説。
従業員エンゲージメントと生産性向上を高める新時代の働き方『ワーケーション』について学んでみませんか。
このセミナーで学べること
✅ ワーケーションの期待効果
✅ ワーケーションを成功させる仕組み
✅ 遠隔で働く社員の評価を最適化！
最新の『ジョブ型』人事評価のポイント
プログラム
✅ ワーケーションの概要と注目される背景
✅ ワーケーションのメリット・期待効果
✅ ワーケーションの最新事例・取り組み公開
✅ 調査データなどから見える導入までの課題と解決策
✅ ワーケーション／テレワークを促進する『ジョブ型』人事評価制度について
✅ 質疑応答
登壇者
株式会社あしたのチーム
会長兼ファウンダー髙橋 恭介
1974年、千葉県松戸市生まれ千葉県立船橋高校、東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社に入社。 リース営業と財務を経験する。2002 年、創業間もないベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。副社長として人事業務に携わり、当時数十名だった同社を500 人規模にまで成長させ、ブライダルジュエリー業界シェア1位に飛躍させた。 同社での経験を生かし、2008 年リーマンショックの直後に株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任する。国内外3,000 社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・クラウド型運用支援サービスを提供している。現在も全国で年間100回以上の講演に登壇し、数多くの著書も出版している。2020年11月より現任。
参加特典
ワーケーションとジョブ型評価のノウハウが詰まったセミナーレジュメをプレゼント！
セミナー後アンケートにご回答いただいた方へ差し上げております。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2020年11月17日 14：00～15：30
- 定員
- 100名
- 費用
- 無料
- 会場
- WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
オンラインセミナー参加方法はこちら
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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