政府による「働き方改革」への取り組みが本格化し、“戦後最大級”ともいわれる労働制度改革が着々と進んでいます。
2017年度より、成果型賃金を導入した企業を対象とする「人事評価改善等助成金」も開始されることになりました。
そこで、待ったなしで進む「働き方改革」に関する最新情報とその対応策について一気に学べるセミナーを開催いたします！
◇こんな企業にオススメ！◇
・社員の生産性を向上させたい
・採用力を向上させたい
・離職率を軽減させたい
・管理職を育成したい
・社員からの訴訟リスクの対策がしたい
◇プログラム◇
《第１部》
・時代背景『なぜ今“人事評価制度”が必要とされているのか』
《第２部》
・“働き方改革”を実現する人事評価制度のポイント
・ワークショップ ～評価制度構築を体験～
・評価クラウド「コンピリーダー」のご紹介
《第３部》
・評価制度導入企業とのトークセッション
・質疑応答
講師紹介
●株式会社あしたのチーム 取締役 営業本部長 渡邉 健太
1980年生まれ。大学卒業後、プリモ・ジャパン株式会社に入社。
当時、最年少の25歳で事業部長として100名ほどの部下を牽引し、事業戦略の策定から各店長のマネジメントまでを実践。
その後、台湾での子会社立ち上げのため赴任、子会社の取締役として経営に携わり、台湾法人のNo.2として財務/経理に至るまで幅広く経験を積む。
3年で事業を軌道に乗せ、帰国後、2011年8月より当社にて従事し、営業部長、執行役員を経て、2016年4月取締役営業本部長に現任。
●株式会社あしたのチーム 仙台支社長 東田 信也
1979年、東京都生まれ。東京都立大学卒業後、人材開発の研修会社に入社。
個人、法人向け営業に加え、代理店教育、研修講師として人事領域に携わる。
「研修だけの教育」に限界を感じる中、会社の仕組みの中で人材を育成するあしたのチーム社の人事評価制度に出会い、大きな可能性を感じ、2015年あしたのチーム社に入社。
認定コンサルタントの資格を取得し、2016年6月仙台支社長に就任。
現在、東北エリアを中心に人事評価制度の構築、運用支援を行っている。
これまで70社以上の人事評価制度運用支援の実績を持つ。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2017年07月28日 15：00～18：00（受付開始 14：45～）
- 定員
- 30名
- 費用
- 無料
- 会場
- 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1AER 30F TKPガーデンシティ 仙台カンファレンスルーム30D
■R東北本線仙台駅 西口…徒歩2分 ■仙台市営南北線仙台(地下鉄)駅 北8出口…徒歩2分 ■JR仙石線あおば通駅 北8出口…徒歩2分 ■仙台市営南北線広瀬通駅 東1出口…徒歩5分
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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