これからの経営戦略を考える企業の多くが、人出不足、賃上げ、時間外労働規制、不利益変更に関する労使紛争の激化、社会保障制度の負担増という5重苦に悩まされています。後継者難から倒産前に自主廃業を選ぶケースも増加傾向にあります。
そこで、こうした課題に立ち向かい経営者の武器となる「事業承継を成功させるこれからの人事評価セミナー」を開催いたします!
◇こんな企業にオススメ!◇
・社員の生産性を向上させたい
・採用力を向上させたい
・離職率を軽減させたい
・管理職を育成したい
・社員からの訴訟リスクの対策がしたい
~プログラム~
16:00~17:30 事業承継を成功させるこれからの人事評価
17:30~18:00 スペシャルトークセッション
「B リーグ名門チーム経営者に聞く「最強チーム」の作り方」(仮)
講師紹介
●株式会社千葉ジェッツふなばし 代表取締役社長 島田慎二
1970年新潟県生まれ。
株式会社マップ・インターナショナル(現・株式会社エイチ・アイ・エス)を経て、法人向け海外旅行を扱うウエストシップを設立。
2001年海外出張専門の旅行を扱う株式会社ハルインターナショナルを設立。
2010年東証一部・株式会社リロ・ホールディングに同社株式を100%売却し、コンサルティング事業を展開する株式会社リカオンを設立。
2012年に株式会社ASPE(千葉ジェッツ運営会社)代表取締役就任。
2013年、特定非営利活動法人ドリームヴィレッジ理事長就任。
2014年に株式会社ジェッツインターナショナル代表取締役就任。
翌年、公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ理事就任し、2017年「株式会社千葉ジェッツふなばし」へ社名を変更。
●株式会社あしたのチーム 代表取締役社長 高橋恭介
1974年、千葉県生まれ 千葉県立船橋高校卒業
大学卒業後、興銀リース株式会社に入社。2年間、リース営業と財務を経験。2002年、ベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。副社長として人事業務に携わり、当時数十名だった同社を500人規模にまでに成長させ、ブライダルジュエリー業界シェア1位にまで成長させた。
2008年には、同社での経験を生かし、リーマンショックの直後に、株式会社あしたのチームを設立、代表取締役社長に就任する。現在、国内22拠点、台湾・シンガポールに現地法人を設立するまでに成長。1000社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・運用実績を持つ。給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も務める。
セミナー/講演概要
- 開催日時
- 2017年11月14日 16:00~18:00
- 定員
- 50名
- 費用
- 無料
- 会場
- 船橋商工会議所 5階 501会議室
■JR船橋駅より…徒歩7分
- ご注意
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同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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