政府は安倍首相みずからが議長となる「働き方改革実現会議」を設置し、 ”戦後最大級”ともいわれる労働制度改革が着々と進んでいます。 企業の業績アップと、社員の成長を継続的に行っていくにはどうしたらよいでしょうか？ 「長時間労働の是正」 「生産性の向上」「同一労働同一賃金」･･･ 待ったなしで進む”働き方改革“への対応が、中小ベンチャー企業にこそ求められているのです！
◇こんな企業にオススメ！◇
・社員の生産性を向上させたい
・採用力を向上させたい
・離職率を軽減させたい
・管理職を育成したい
・社員からの訴訟リスクの対策がしたい
◇プログラム◇
《第1部》
・最近の動向
・エンゲージメントを向上させる人事評価
・働き方改革最新動向
《第2部》
・エンゲージメントを向上させる
人事評価制度のポイント
・ワークショップ～評価制度構築を体験～
・評価クラウド「コンピテンシークラウド」ご紹介
◇優良育成型人事評価制度 導入企業◇
沖縄明治乳業株式会社 ：製造業
株式会社丸大 ：小売業
株式会社赤マルソウ ：製造業
キャプテンズグループ ：飲食業
株式会社okicom ：IT関連
株式会社沖縄電子 ：小売業
天方川崎法律事務所 ：士業
株式会社ホット沖縄 ：人材派遣業
有限会社サンサン沖縄 ：不動産業
その他50社以上
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2017年12月13日 13：00～16：00
- 定員
- 40名
- 費用
- 無料
- 会場
- 沖縄県宮古島市平良字西里240-2 琉球銀行ビル3F（宮古島商工会議所 会議室）
■宮古空港から…車で15分
- ご注意
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同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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