セミナー概要
ご存知の通り、令和３年６月「育児休業・介護休業法及び雇用保険法の一部を改正する法律」が成立・公布され、令和４年４月より施行となります。
改正の目的は、出産・育児等による労働者の離職を防ぎ、男女ともに仕事と育児等を両立できるようにするための改正です。
男性の育児休業取得を促すため、育児休業が取得しやすい職場環境の整備を義務付ける法改正が盛り込まれております。
本セミナーでは、４月１日と１０月１日の２段階での法改正に向けて何をしたら良いのか、その準備には何が必要か、また気を付けたほうが良いこと等々、特定社会保険労務士の洞澤研より分かりやすく解説いたします。
プログラム
第１部 育児介護休業法法改正の背景
第２部 現在の法令
第３部 育児介護休業法改正内容
第４部 法改正まとめと対応策
第５部 助成金情報
第６部 弊社サービスのご案内
登壇者
社会保険労務士法人総合経営サービス肥後労務管理事務所
特定社会保険労務士 健康経営エキスパートアドバイザー 洞澤 研 氏
大学卒業後、東証一部上場企業販売職を経て、2004年に社会保険労務士試験に合格する。試験合格後は株式会社ドン・キホーテ（東証一部上場企業）、三井不動産関連会社（東証一部上場企業連結対象）にて労務管理を経験。2010年10月、社会保険労務士として開業し数名規模から上場企業まで通算500社以上の就業規則作成や労務相談、労務監査、過重労働対策コンサルティングや助成金の対応を行う。2019年に総合経営サービスグループと経営統合し現職。中小企業の労務トラブルへの対応を得意とする一方で、従業員の両立支援にも力を入れている。
参加特典
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2022年04月07日 13:00～14:00
- 定員
- 100名
- 費用
- 無料
- 会場
- WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
オンラインセミナー参加方法はこちら
- ご注意
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同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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