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従業員に「何を求めているか」が伝われば会社の成長に繋がる
会社が、社員が変わるために ~お客様へ届ける、80年目の「挑戦」~
1対1の面談効果を実感 ~社内の課題把握量UP・解決スピードUP~
変革のエンジン ~人事評価が会社を変える~
利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上! 役職者の主体性も高まり、成長を実感
【導入1年後 再インタビュー】導入後の離職者がゼロに! 社員の成長も実感でき、経営課題改善に大きく貢献
【運用6年目】理念に合う人が集まり、さらなる高みを目指す会社へ成長!社員の成長を実感でき、権限委譲も実現
~社員の成長・その先のお客様への貢献の為の評価制度へ~