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管理職が増え、より明確に会社の方針・ビジョンを共有したい。サッカークラブのおける人事評価制度の導入
がんばりを正当に評価できる制度の構築を実現。
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人事評価制度は、社員のパフォーマンスを上げ、業績向上のための有効な手段
社員の自主性が高まり、売上も向上! 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
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最新ツールでスマートに働く ~世代交代と技術の継承~
透明性の高い報酬制度が実現 社員のモチベーションアップができ、成長スピードが加速
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却! 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
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