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あしたのコミュニティ
ビジョン共有・1on1の強化で、人材育成・業績V字回復を達成!
社員の納得感は査定の時期を迎えてから。行動意欲が劇的に変わります!
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
経営理念に基づいた目標設定を可能に!社員のさらなる成長に期待が持てます!
あしたのクラウド®は、導入したら終わりではない 導入後の手厚いサポートが最大の魅力
1対1の面談効果を実感 ~社内の課題把握量UP・解決スピードUP~
透明性の高い報酬制度が実現 社員のモチベーションアップができ、成長スピードが加速
業務の見える化で、評価される側もする側も納得感のある「分かりやすい人事評価制度」が実現!
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現!
人事評価制度をうまく運用するコツは、社長自らが動き社員に見せることです!