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STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
農場経営に革命！「ゼッタイ！評価®」導入で企業利益が倍増
会社が社員と共に成長し続けるための人事評価制度を目指して
常にプロ意識を持ち、仕事を楽しみながらサービスの付加価値を高められる人材育成を
制度の一新で若手主任が生まれ、ベテランも積極的に部下を育成！
”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現
社員の意識と行動が改善。担当コンサルタントのサポートで、社員や管理職の育成も実現！
運用担当者のサポートもあり、社員が自主的に人事評価制度運用に取り組んでいます！
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献！
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ
経営理念に基づいた目標設定を可能に！社員のさらなる成長に期待が持てます！
ビークルマンとしての経営理念が浸透し、幹部へ権限委譲ができたことで、より絆の深い組織へと成長
よくある質問
