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人事評価制度導入で目標への意識が高まった。
社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に!
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
プロセスを見える形に落とし込んで評価するところに共感。
残業時間と製造原価比率の削減に成功。生産性向上を実現!
時短勤務を増やしたが、結果的に生産性が上がり給与がアップした
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現!
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
透明性の高い報酬制度が実現 社員のモチベーションアップができ、成長スピードが加速
あしたのクラウド®は、導入したら終わりではない 導入後の手厚いサポートが最大の魅力
人事評価制度の導入で社員一人一人のスキルアップを実現!役職者候補の育成に貢献!!