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STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
社員同士が賞賛しあえる組織になるために
”仕組みで”ビジョン共有と社員のモチベーションアップを実現したい
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
会社が社員と共に成長し続けるための人事評価制度を目指して
社員の頑張りを正当に評価!社員がいきいきと働きやすい環境を整えることに成功!
「世界一、安心安全な歯科医療の提供」を実現するための人事評価制度導入
等級・報酬・評価制度でミッションが浸透し、売上アップ!
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい