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STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現!
運用担当者のサポートもあり、社員が自主的に人事評価制度運用に取り組んでいます!
”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
人事評価制度をうまく運用するコツは、社長自らが動き社員に見せることです!
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却! 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
人事評価制度運用で目指すのは「この会社に入ってよかった」といわれる企業
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
社員同士が賞賛しあえる組織になるために
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献!