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あしたのコミュニティ
コミュニケーションの質が向上し、土台づくりが大きく前進。
従業員に「何を求めているか」が伝われば会社の成長に繋がる
会社への貢献意識や自身の成長実感を高めるための仕組みが実現！
農場経営に革命！「ゼッタイ！評価®」導入で企業利益が倍増
ビークルマンとしての経営理念が浸透し、幹部へ権限委譲ができたことで、より絆の深い組織へと成長
社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に！
100満点の完璧な制度を作って終わりではない 変化に対応し、最善を目指して改良し続けることが運用のコツ
「会社を変えたい」そんな思いを胸に…
評価制度は「仕事を効率よくするためのツール」評価制度を運用するには、社員の目線で寄り添い導いてあげることが大事
社員の一体感を醸成！納得感ある目標設定がされたことで、組織の活性化に成功！
閻魔帳からの脱却 ～楽しく貢献できる風土を作るために～
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
よくある質問
