STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
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動画アーカイブ
あしたのコミュニティ
~社員の成長・その先のお客様への貢献の為の評価制度へ~
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ
【導入1年後 再インタビュー】若手のやりがいに繋がる仕組みができ、社員の主体性アップ 管理職の育成も実現
がんばりを正当に評価できる制度の構築を実現。
様々な効果を実感! 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
業務の見える化で、評価される側もする側も納得感のある「分かりやすい人事評価制度」が実現!
人事評価制度運用で目指すのは「この会社に入ってよかった」といわれる企業
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
モチベーション低下が原因の優秀な社員の離職を下げたい
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献!