STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
開催スケジュール
動画アーカイブ
あしたのコミュニティ
人事評価制度を社員が「自分の成長の為のツール」だと捉えてくれています!
「会社を変えたい」そんな思いを胸に…
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに
社員の自主性を育て、管理職の育成も可能に!業績拡大を目指す企業におすすめです!
等級・報酬・評価制度でミッションが浸透し、売上アップ!
経営理念に基づいた目標設定を可能に!社員のさらなる成長に期待が持てます!
社員の育成や会社の成長に繋がる仕組みが実現 導入が“悩んで考える”成長のきっかけになった
業績連動の評価制度で2年連続黒字化!トップダウンから一人ひとりが活躍する組織へ
【導入1年後 再インタビュー】若手のやりがいに繋がる仕組みができ、社員の主体性アップ 管理職の育成も実現
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
会社としての”頑張っている”基準が明確化 従業員と良好な関係性を築くために人事評価制度は必要
【導入2年後 再インタビュー】評価者となった管理職の成長を実感 成長意欲のある人が自然と集まる組織に進化