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人事評価制度をうまく運用するコツは、社長自らが動き社員に見せることです!
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献!
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに
あしたのクラウド®は、導入したら終わりではない 導入後の手厚いサポートが最大の魅力
”仕組みで”ビジョン共有と社員のモチベーションアップを実現したい
【導入1年後 再インタビュー】若手のやりがいに繋がる仕組みができ、社員の主体性アップ 管理職の育成も実現
業務の見える化で、評価される側もする側も納得感のある「分かりやすい人事評価制度」が実現!
がんばりを正当に評価できる制度の構築を実現。
残業時間と製造原価比率の削減に成功。生産性向上を実現!
最新ツールでスマートに働く ~世代交代と技術の継承~
利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上! 役職者の主体性も高まり、成長を実感
社員の納得感は査定の時期を迎えてから。行動意欲が劇的に変わります!