STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
運用担当者のサポートもあり、社員が自主的に人事評価制度運用に取り組んでいます!
組織拡大を見据え、定着率UPを評価を通じて実現
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現!
”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現
経営者がコミットメントすることで、評価制度の効果を発揮!評価者の育成にも成功!
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献!
最新ツールでスマートに働く ~世代交代と技術の継承~
常にプロ意識を持ち、仕事を楽しみながらサービスの付加価値を高められる人材育成を
人事評価制度ではなく、社員育成シート!!社員の自己成長が業績拡大に貢献!
利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上! 役職者の主体性も高まり、成長を実感
管理職の意識改革!ビジョン共有で目標が明確になり売上が増加!
リーダーの育成により、社長は「社長の仕事」に注力へ