STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
開催スケジュール
動画アーカイブ
あしたのコミュニティ
運用担当者のサポートもあり、社員が自主的に人事評価制度運用に取り組んでいます!
”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現
組織拡大を見据え、定着率UPを評価を通じて実現
人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして
常にプロ意識を持ち、仕事を楽しみながらサービスの付加価値を高められる人材育成を
社員の健常な成長に繋げていくことが出来ると感じた。
最新ツールでスマートに働く ~世代交代と技術の継承~
社員同士が賞賛しあえる組織になるために
1対1の面談効果を実感 ~社内の課題把握量UP・解決スピードUP~
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに
【合同インタビュー】株式会社山口設計×株式会社トライ建設 社長に就任して感じた人事評価制度の必要性
社員が自社の理念やスピリットを体現でき、業績アップや管理職育成に効果