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STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
会社への貢献意識や自身の成長実感を高めるための仕組みが実現!
農場経営に革命!「ゼッタイ!評価®」導入で企業利益が倍増
成果につながる目標設定が出来るようになる事で、それぞれの目標達成によって、生産性の向上を実現したい
様々な効果を実感! 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
評価制度を活用して社員の自主性を育て、「みんなでつくる東京保安通信」へ
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却! 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
~社員の成長・その先のお客様への貢献の為の評価制度へ~
経営理念に基づいた目標設定を可能に!社員のさらなる成長に期待が持てます!
残業時間と製造原価比率の削減に成功。生産性向上を実現!
人事評価制度ではなく、社員育成シート!!社員の自己成長が業績拡大に貢献!
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現!
社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化! どのような業種にも、人事評価制度は必要