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社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に！
プロセスを見える形に落とし込んで評価するところに共感。
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
人事評価制度導入で目標への意識が高まった。
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
様々な効果を実感！ 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる
【導入1年後 再インタビュー】導入後の離職者がゼロに！ 社員の成長も実感でき、経営課題改善に大きく貢献
人事評価制度の導入で社員一人一人のスキルアップを実現！役職者候補の育成に貢献！！
社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化！ どのような業種にも、人事評価制度は必要
会社が社員と共に成長し続けるための人事評価制度を目指して
最新ツールでスマートに働く ～世代交代と技術の継承～
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