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STEP.2
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STEP.4
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あしたのコミュニティ
あしたのチーム®導入で、感覚的な評価から脱却! 全社員の取り組みを把握できる制度とシステム
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
【運用6年目】理念に合う人が集まり、さらなる高みを目指す会社へ成長!社員の成長を実感でき、権限委譲も実現
よりフィットしたものが作れる
人事評価制度ではなく、社員育成シート!!社員の自己成長が業績拡大に貢献!
~社員の成長・その先のお客様への貢献の為の評価制度へ~
100満点の完璧な制度を作って終わりではない 変化に対応し、最善を目指して改良し続けることが運用のコツ
人事評価制度を社員が「自分の成長の為のツール」だと捉えてくれています!
人事評価制度で組織が大きく変化!制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に!
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる