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あしたのコミュニティ
あしたのクラウド®は、導入したら終わりではない 導入後の手厚いサポートが最大の魅力
経営理念に基づいた目標設定を可能に!社員のさらなる成長に期待が持てます!
人事評価制度を社員が「自分の成長の為のツール」だと捉えてくれています!
人事評価制度をうまく運用するコツは、社長自らが動き社員に見せることです!
上司と部下の対話の機会が増えたことで、コミュニケーションが活発になった。
社員の健常な成長に繋げていくことが出来ると感じた。
会社が、社員が変わるために ~お客様へ届ける、80年目の「挑戦」~
常にプロ意識を持ち、仕事を楽しみながらサービスの付加価値を高められる人材育成を
会社が社員と共に成長し続けるための人事評価制度を目指して
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
よりフィットしたものが作れる
様々な効果を実感! 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献