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感謝を形に ～そしてモリアゲアワードへ～
人事評価制度をうまく運用するコツは、社長自らが動き社員に見せることです！
評価者を育成し、家業から企業へ成長する
最新ツールでスマートに働く ～世代交代と技術の継承～
人が増えて組織がスケールアップした場合でも、充分に組織を回して行きたい。
人事評価制度で組織が大きく変化！制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ
常にプロ意識を持ち、仕事を楽しみながらサービスの付加価値を高められる人材育成を
運用担当者のサポートもあり、社員が自主的に人事評価制度運用に取り組んでいます！
「世界一、安心安全な歯科医療の提供」を実現するための人事評価制度導入
よくある質問
