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社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化！ どのような業種にも、人事評価制度は必要
人事評価制度をうまく運用するコツは、社長自らが動き社員に見せることです！
あしたのクラウド®は、導入したら終わりではない 導入後の手厚いサポートが最大の魅力
評価者を育成し、家業から企業へ成長する
プロセスを見える形に落とし込んで評価するところに共感。
社員の意識と行動が改善。担当コンサルタントのサポートで、社員や管理職の育成も実現！
業務改革・人材育成の両立！非正規雇用の正社員化も実現。
よりフィットしたものが作れる
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
「会社を変えたい」そんな思いを胸に…
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