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あしたのコミュニティ
様々な効果を実感! 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上! 役職者の主体性も高まり、成長を実感
若手社員の成果に報いるため、年功序列の賃金体系を刷新したい。
成果につながる目標設定が出来るようになる事で、それぞれの目標達成によって、生産性の向上を実現したい
社員同士が賞賛しあえる組織になるために
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献!
社員の健常な成長に繋げていくことが出来ると感じた。
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
社員の一体感を醸成!納得感ある目標設定がされたことで、組織の活性化に成功!
あしたのクラウド®は、導入したら終わりではない 導入後の手厚いサポートが最大の魅力
閻魔帳からの脱却 ~楽しく貢献できる風土を作るために~