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感謝を形に ~そしてモリアゲアワードへ~
人事評価制度を社員が「自分の成長の為のツール」だと捉えてくれています!
社員の自主性を育て、管理職の育成も可能に!業績拡大を目指す企業におすすめです!
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献!
利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上! 役職者の主体性も高まり、成長を実感
【導入1年後 再インタビュー】若手のやりがいに繋がる仕組みができ、社員の主体性アップ 管理職の育成も実現
社員の自主性が高まり、売上も向上! 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
ビークルマンとしての経営理念が浸透し、幹部へ権限委譲ができたことで、より絆の深い組織へと成長
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
社員同士が賞賛しあえる組織になるために