STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
開催スケジュール
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あしたのコミュニティ
運用担当者のサポートもあり、社員が自主的に人事評価制度運用に取り組んでいます!
閻魔帳からの脱却 ~楽しく貢献できる風土を作るために~
人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして
組織拡大を見据え、定着率UPを評価を通じて実現
プロセスを見える形に落とし込んで評価するところに共感。
制度の一新で若手主任が生まれ、ベテランも積極的に部下を育成!
残業時間と製造原価比率の削減に成功。生産性向上を実現!
~社員の成長・その先のお客様への貢献の為の評価制度へ~
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
「手作り感」からの打破 ~未来へ向けた意味ある仕組み作り~