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STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
時短勤務を増やしたが、結果的に生産性が上がり給与がアップした
「世界一、安心安全な歯科医療の提供」を実現するための人事評価制度導入
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
会社としての”頑張っている”基準が明確化 従業員と良好な関係性を築くために人事評価制度は必要
様々な効果を実感！ 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
経営理念に基づいた目標設定を可能に！社員のさらなる成長に期待が持てます！
”仕組みで”ビジョン共有と社員のモチベーションアップを実現したい
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
経営者がコミットメントすることで、評価制度の効果を発揮！評価者の育成にも成功！
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
人事評価制度の導入で社員一人一人のスキルアップを実現！役職者候補の育成に貢献！！
よくある質問
