◇人事評価制度7つの誤解をクイックチェック◇
✔ 目標は低くなるので自己設定させない
✔ 評価に甘辛が出るので査定は相対評価
✔ 多面的な視点を得るために360度評価
✔ 人事評価よりも採用強化が人手不足対策
✔ 忙しいので半期評価でも期日が守られない
✔ 間接部門の評価は難しく差をつけられない
✔ 労使紛争を恐れマイナス査定は実施しない
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１つでもチェックが入ったら要注意！
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2018年10月18日 10:00～13:00（受付は9:30～）
- 定員
- 30名
- 費用
- 無料
- 会場
- 京都商工会議所 第3会議室（3階）
〒604-0862 京都市中京区烏丸通夷川上ル
地下鉄・烏丸線／国際会館行『丸太町』駅下車南6番出口
■地下鉄・烏丸線／国際会館行『丸太町』駅下車 南6番出口…
- ご注意
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同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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