STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
開催スケジュール
動画アーカイブ
あしたのコミュニティ
時短勤務を増やしたが、結果的に生産性が上がり給与がアップした
「世界一、安心安全な歯科医療の提供」を実現するための人事評価制度導入
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
管理職の意識改革！ビジョン共有で目標が明確になり売上が増加！
人が増えて組織がスケールアップした場合でも、充分に組織を回して行きたい。
従業員に「何を求めているか」が伝われば会社の成長に繋がる
人事評価制度で組織が大きく変化！制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
社員の一体感を醸成！納得感ある目標設定がされたことで、組織の活性化に成功！
社員が自社の理念やスピリットを体現でき、業績アップや管理職育成に効果
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現！
社員の自主性が高まり、売上も向上！ 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
会社への貢献意識や自身の成長実感を高めるための仕組みが実現！
よくある質問
