STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
開催スケジュール
動画アーカイブ
あしたのコミュニティ
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
「手作り感」からの打破 ~未来へ向けた意味ある仕組み作り~
よりフィットしたものが作れる
人事評価制度導入で目標への意識が高まった。
【運用6年目】理念に合う人が集まり、さらなる高みを目指す会社へ成長!社員の成長を実感でき、権限委譲も実現
経営理念に基づいた目標設定を可能に!社員のさらなる成長に期待が持てます!
人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事
社員が自社の理念やスピリットを体現でき、業績アップや管理職育成に効果
管理職が増え、より明確に会社の方針・ビジョンを共有したい。サッカークラブのおける人事評価制度の導入
社員の自主性を育て、管理職の育成も可能に!業績拡大を目指す企業におすすめです!