STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
開催スケジュール
動画アーカイブ
あしたのコミュニティ
人事評価制度を社員が「自分の成長の為のツール」だと捉えてくれています！
社員の納得感は査定の時期を迎えてから。行動意欲が劇的に変わります！
経営理念に基づいた目標設定を可能に！社員のさらなる成長に期待が持てます！
人事評価制度やクラウドは”夢のマシン”ではない 運用するには社員と本気で向き合う覚悟が必要
利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上！ 役職者の主体性も高まり、成長を実感
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
社員が自社の理念やスピリットを体現でき、業績アップや管理職育成に効果
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
ビジョン共有・1on1の強化で、人材育成・業績V字回復を達成！
リーダーの育成により、社長は「社長の仕事」に注力へ
【合同インタビュー】株式会社山口設計×株式会社トライ建設 社長に就任して感じた人事評価制度の必要性
よくある質問
