働き方改革に効く！～ゼッタイ!評価と職場の基礎代謝セミナー～ – 働き方改革を手段だけではなく、本質から考える！ | あしたのチーム

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SPEAKERS

職場の基礎代謝®専門家
特定非営利活動法人
沖縄人財クラスタ研究会
代表理事
白井旬氏

株式会社あしたのチーム
給与コンサルタント
関村学

働き方改革が進む昨今、新たな社内ツールや人事制度を導入するも、
うまく機能せず期待した結果が出ないことがあるのではないでしょうか。

その悩みを解決するものとして「職場の基礎代謝」という新しい概念があります。
「職場の基礎代謝」の概念や、地方の中小企業でも簡単に取り組むことができる
生産性向上のメソッドをお伝えします。

また、人事評価制度も、ただ査定ツールとしてではなく、
従業員のエンゲージメントを高めるツールとして活用することができます。

明日から即実践できる方法を存分にお伝えします！

プログラム

＜第１部＞
組織の生産性向上を促す職場の基礎代謝とは
講師：「職場の基礎代謝®」専門家
　　　沖縄人財クラスタ研究会代表理事
　　　白井　旬氏

＜第２部＞
従業員のエンゲージメントを高めるゼッタイ！評価
講師：株式会社あしたのチーム
　　　関村学

講師紹介

●「職場の基礎代謝（R）」専門家　沖縄人財クラスタ研究会　代表理事　白井旬氏

大学卒業後、大手旅行会社とITコンサル企業で7年ずつ業務を経験。
その後、経済支援団体と地銀系シンクタンクを経て、2012年から現職。
現在は、慶應義塾大学大学院・特任教授の高橋俊介氏と連携し、官公庁としては全国初の
認証制度である「沖縄県人材育成企業認証制度」の事務局長としても活動している。
組織活性化コンサルタントとして活躍する中、2018年4月発刊した「生産性を高める職場の基礎代謝～社員の
「不」を解消し能力を引き出すヒント」（合同フォレスト）は発売1ケ月で増刷となるだけでなく、
八重洲ブックセンターの週間ベストセラーの経済部門で1位を獲得するなど人気を博している。

●株式会社あしたのチーム　給与コンサルタント　関村学

筑波大学大学院修了。
前職では、総合人材サービス会社にて、民間企業の派遣・人材紹介の営業の他、行政の若年者の就労支援事業に従事。
中小企業庁から受託した『新卒者就職応援プロジェクト』では、東北・新潟エリアの責任者を務め、250名以上/年のインターンシップを実施。
その事業の中で、中小企業に対して、ただ人材の供給をするだけでは、限界があると感じ、2017年1月より、
あしたのチームに入社。現在は、東北エリアのクライアント約70社の評価制度の構築～運用に携わる。

セミナー／講演概要