人手不足の解消方法は、採用強化と待遇改善しかないと思っていませんか？
もしかしたら人事評価制度で解決できるかもしれません。
「労働生産性向上」、「慢性的な労働力不足」など、
いかにして既存社員を戦力化して生産性を高め、
そして労使双方が納得できる賃金体系を構築するのか。
その鍵は私たちのご提供する、人事評価制度「ゼッタイ！評価」にあります。
本セミナーでは、医療・介護・美容クリニック業の専門的な知見があり、
かつ人事評価制度構築において豊富な実績、経験を持つ
弊社の「給与コンサルタント」が実際の導入事例と共に人財育成を同時に実現する、
「ゼッタイ！評価」の仕組みと一緒にお伝えいたします。
参加者特典
医療・介護・美容クリニック業で使われている評価項目の事例＆
評価シートサンプルをプレゼント
登壇者
株式会社あしたのチーム
海外事業本部 執行役員
堤 雄三
講師紹介
●株式会社あしたのチーム 海外事業本部 執行役員 堤 雄三
甲南大学経営学部卒。大学在学中に飲食店を経営。
経営権譲渡後に既卒で株式会社エス・エム・エスに入社。メディアセールス部にて医療系人材サービスに携わる。
その後、外資系医療機器メーカーのコヴィディエンジャパンにて営業・マーケティングに従事。
2014年8月、当社に入社。大阪支社の立ち上げから参画し、以後営業部長として沖縄県を除く全国46都道府県のエリア担当部長を歴任。
給与コンサルタントとして、約150社を担当。毎年開催される、あしたの人事評価アワードにて担当企業が延べ9社受賞するなど、顧客を運用コンサルティングにより高い企業業績向上に導いた実績多数。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2019年05月24日 16:00～18:00 ＜15:30～受付開始＞
- 定員
- 10名
- 費用
- 無料
- 会場
- 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
株式会社あしたのチーム 本社
GINZA SIX セミナールーム
■東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A3出口から…徒歩2分 ■都営地下鉄 浅草線・東京メトロ 日比谷線「東銀座駅」A1出口から…徒歩3分
- ご注意
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同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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