人手不足の解消方法は、
採用強化と待遇改善しかないと
思っていませんか？
もしかしたら
人事評価制度で解決できるかもしれません。
「労働生産性向上」、「慢性的な労働力不足」など、
いかにして既存社員を戦力化して生産性を高め、
そして労使双方が納得できる賃金体系を構築するのか。
その鍵は私たちのご提供する、人事評価制度「ゼッタイ！評価」にあります。
本セミナーでは、飲食・宿泊業界の専門的な知見があり、
かつ人事評価制度構築において豊富な実績、経験を持つ
弊社の「給与コンサルタント」が実際の導入事例と共に人財育成を同時に実現する、
「ゼッタイ！評価」の仕組みと一緒にお伝えいたします。
参加者特典
評価項目の事例＆評価シートサンプルをプレゼント
登壇者
株式会社あしたのチーム
執行役員 CHO
田尾 豊
講師紹介
●株式会社あしたのチーム 執行役員 CHO 田尾 豊
慶應義塾大学経済学部卒業後、経営コンサルティングファームにて経営戦略立案、組織・人事戦略立案、業務プロセス改革などのプロジェクトを経験。
2014年、社員20名足らずであった株式会社あしたのチームに参画。
本社経営企画部を経て、海外事業部を設立。
2017年1月からは、シンガポール法人「Tomorrow‘s Team Singapore Pte. Ltd」のManaging Director＆CEOに就任。
2018年4月から執行役員 CHO（最高人事責任者）としてグループ全体の人的資源を統括する立場から経営戦略の立案に携わる。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2019年05月24日 13:00～15:00 ＜12:30～受付開始＞
- 定員
- 10名
- 費用
- 無料
- 会場
- 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
あしたのチーム本社 セミナールーム
■東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A3出口から…徒歩2分 ■東京メトロ 浅草線・日比谷線「東銀座駅」A1出口から…徒歩3分
- ご注意
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同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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