労働生産性、労使紛争、
業績…様々な企業の課題。
その解決策は
「コミュニケーション」にあった。
会社の課題を浮き彫りにし言語化。
明確なビジョンを社員に共有することで、課題への共通意識を醸成。
全社員の行動改善を実現。
そんな「ビジョン共有」のノウハウを弊社の事例とともにお送りいたします。
「人事評価制度」と
「コミュニケーション」の関連性
創業10年、導入企業2,000社以上の人事評価運用の支援をしてきた、私たち「あしたのチーム」。
人事評価の際、目標設定で重要なのは、実は対面での「コミュニケーション」なのです。
私たちが扱ってきた目標設定数は20万件にものぼります。
20万件のコミュニケーションを人事評価制度の構築を通して行ってきた、私たちだからこそできる
会社経営における、コミュニケーションの基盤「ビジョンの共有」のノウハウをご提供いたします。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2019年05月21日 セミナー 16:30〜18:30 （受付開始：16:00〜） 19:00〜21:00 （懇親会）
- 定員
- 5名
- 費用
- 30,000円（税込）/人（懇親会込み）
- 会場
- 〒900-0015 那覇市久茂地1-12-12
ニッセイ那覇センタービル6F
あしたのチーム沖縄支社セミナールーム
■ゆいレール県庁駅前から…徒歩4分
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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