セミナー情報

株式会社ベストパートナー×あしたのチーム共催セミナー 

セミナー概要

ホワイト企業×人事評価制度で選ばれる企業になる！

休みが取れない、人間関係が悪い、残業が多い、残業代が出ない…。
こういった企業は、ブラック企業といわれます。

では、それらが解消している企業はホワイト企業なのか。
実際は「ブラック企業ではない」「普通の企業」となります。

なぜなら、休日の取得や長時間残業の是正、残業代の支払いは
法律上で明記されており、当然にすべきことだからです。

どのようにすれば、選ばれる企業＝ホワイト企業となりえるのか？
そして、ホワイト企業となったらどんな効果があるのか？
本セミナーでお伝えいたします。

セミナー後半には、効果的な人事評価制度導入のご紹介と、
差別化できるホワイト企業認定制度のご案内も差し上げます。

登壇者紹介

株式会社ベストパートナー
代表取締役
櫻井　拓也氏

仙台市雇用労働相談センター相談員。
平成29年　厚生労働省委託事業育児復帰支援プラン作成　育児プランナー
一般財団法人日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)認定コンサルタント

株式会社あしたのチーム
給与コンサルタント
 関村　学

プログラム

≪第1部≫

●脱ブラック企業＝ホワイト企業ではない？ホワイト企業へ変革し、会社を強くする6つの方法

株式会社ベストパートナー
代表取締役　櫻井　拓也氏

≪第2部≫

●「人事評価制度の導入事例」
～仙台の企業でも、50社を超える企業が導入～
・人事評価制度でどんな効果が出るの？
・人事評価制度を導入して、何がどう変わる？
・自社では、本当にできないの？？
※実際の企業様の例を交えて、お話しします！

株式会社あしたのチーム
給与コンサルタント　 関村　学