セミナー情報

株式会社柏野経営×あしたのチーム共催セミナー 

働き方改革実現セミナー

～社員が辞めない会社はゼッタイ!伸びる！～

セミナー概要

究極の売り手市場の中、企業が業績を向上していくためには
自社にマッチした、貢献意欲の高い人材を採用し、
それらの人材を育成して生産性を高める施策を講じていかなくてはなりません。

日本全国で2,700社以上の導入実績！
3年連続で200％以上の成長を実現している当社のサービス
『制度構築～運用の極意』を一挙大公開！
「働き方改革」を実現する「あした式」
人事評価制度の制度構築・運用のノウハウをすべてお伝え！ 

本セミナーで学べること

• ●最新の人事評価クラウドを活用した働き方改革
• ●社員のエンゲージメントを高めるノウハウ
• ●評価と報酬を連動させる評価制度について
• ●これからの人材育成のありかた
• ●離職を下げ、採用を成功させるコツ

登壇者紹介

共株式会社あしたのチーム　北陸支社長

吉田 謹充氏

カウンセラー養成学校運営会社の創業に参画し、全国に30校規模まで展 開。人事にも深く携わり、多数の採用面接を実施。支社やグループ会社の 運営や人事管理にも携わり、社員のやる気や生産性を高める人事制度実 現に精力的に取り組んできた。 2014年に「㈱あしたのチーム」に参画。人事領域の総合サービスを提供。 人事評価制度の構築から、組織の生産性向上、活性化までをコンサルティ ング。

来場者参加特典

人事評価に関するお役立ち書籍を無料プレゼント！
『マンガでわかる　うちの会社っていい会社？ダメな会社？』

今すぐ、お金をかけずに、だれでもできる、目からウロコのすき間時間活用メソッド！
【これから人も会社も伸びていく「いい会社」】と【人が育たず業績も雰囲気も悪化していく「ダメな会社」】の見極めポイントをわかりやすくマンガで解説。「働き方改革」という時代の節目にある今、かつての「いい会社」が絶対とは限りません。本書では、あなたと同じように悩む登場人物たちとともに、「エンゲージメント」「絶対評価」「マイナス査定」「コンピテンシー」「フェアバリュー」といった会社選びの新機軸を知ることができます。ぜひ、「いい会社」「ダメな会社」の違いを見極めて、前向きな働き方改革に生かしてみてください。

プログラム

●自発的貢献意欲 エンゲージメント
●働き方改革と経営課題
●「あした式」ゼッタイ！評価®制度の期待効果と概要
● 「あした式」ゼッタイ！評価®制度の特徴
●人事評価制度７つの誤解と新常識
●コンピテンシーのワークショップ
●コンピテンシークラウド
●メンタルアシストプログラム
● 「あした式」ゼッタイ！評価®制度 ～まとめ～
●新規事業としての魅力
●個別相談会

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