中村 誠
対応エリア：関東
経歴
埼玉県比企郡嵐山町出身 昭和58年高校中退し社会へ船出～ OA機器の営業、建材屋での配送、ビル管理会社、家電配送工事を経て、平成5年独立。センタービレッジ代表を務める。平成28年1月あしたの人事コンサルタント認定。
キャリアの可能性を照らす
“パフォーマンスマネジメントプラットフォーム”
埼玉県比企郡嵐山町出身 昭和58年高校中退し社会へ船出～ OA機器の営業、建材屋での配送、ビル管理会社、家電配送工事を経て、平成5年独立。センタービレッジ代表を務める。平成28年1月あしたの人事コンサルタント認定。
コメント
サラリーマン時代の社長の口癖「俺が若いころは」という根性論。（社長は従兄）しかしいつしか「社長は俺を見ていない」という不満に変化しました。それは正当な評価をされていないという不満であり、明確なキャリアパスの明示がないという不安からでした。ゼッタイ！評価は社員のやる気を引き出し社長と社員をコミットさせ業績を向上させる究極のツールです。