事例で学ぶ【人材戦略】セミナー

HR Collection 2020 Spring

セミナー概要

働き方改革関連法が4月より中小企業でも本格的に適用されるにあたり、「働き方改革」の推進が一つの山場を迎えます。企業側の取り組みがこれまで以上に注目されるのは必然となっており、社員が生き生きと働けるような労働環境づくりを行う企業には、国が積極的な支援を行っていくことが見込まれるでしょう。

その一方で、企業としては法改正対応だけでなく、「労働人口の減少」「従業員の長期的な活躍による事業成長」といった側面も見据えた改革を実行していかねばならないのも事実。しかし、戦後最大級のパラダイムシフトが起きつつあるなかで、人事制度や労働環境を抜本的に改革することは、多くの経営者にとって過去に経験のないもので、何から手をつけて良いのかと悩んでいる方も多いのが実態です。

そこで本セミナーでは、「採用」「人事評価」「エンゲージメント」「ストレス」といった多角的な視点から、人事領域の課題をまとめて解決する秘策を、注目のHR企業4社が貴重な成功事例とともにご紹介します。

最新情報を一度に聞けるチャンス！
人材戦略で勝ち組へ！ぜひご参加ください。

こんな方にオススメ

・人事制度や労働環境の見直しの必要性を感じている。

・人事領域全般に役に立つ情報を知りたい。

・企業成長のために人事課題を一掃したい。

・「採用」「エンゲージメント向上」「人事評価運用」の成功事例を学びたい。

プログラム

15:00 ～ 15:30【4年で正社員2名から1000名に純増させた科学的採用戦略とは】

Suprieve Consulting株式会社　代表取締役　橋本 雄一氏

–  分母(母集団)を制する者が採用戦線を制す
   効果的な媒体の選定、打ち出し方のノウハウをお伝えします

–  採用プロセスKPIと高速PDCA
   KPIの設定方法、高速PDCAの構築と定着の秘訣をお伝えします

15:35 ～ 16:05【1,500万件のデータから見るエンゲージメントの効果と事例】

株式会社アトラエ　wevox　キリコミ隊長　川本周氏

–  エンゲージメントの高いチームの共通点
–  事例やデータのご紹介

16:10 ～ 16:40【感覚評価からの脱却！正当な評価と給与制度のポイントとは】

株式会社あしたのチーム　マネージャー　森良雅

–  人事評価に不満を持つ社員は約7割！働きがいを高め離職を阻止する秘策とは
–  会社の業績アップと社員の給与アップの好循環を実現する人事評価制度のポイント
–  人事評価制度の効果的な運用事例の紹介

16:45 ～ 17:15【健康経営優良法人認定の取得メリット・インセンティブ】

株式会社M&Pラボラトリー　代表取締役　落合広規氏

経産省主導で2016年スタートした健康経営優良法人認定。
その取得メリットや認定項目をご紹介。