セミナー概要
従業員満足度調査のトライアル実施付き！
最近注目されている「仕事貢献実感」というワードをご存じでしょうか。離職防止やエンゲージメント向上に大きく貢献する重要な要素として注目されるようになったワードです。コロナ禍におけるニューノーマルな働き方が浸透する中、仕事を通じてどのように貢献実感を持つことができるようになるのかを、1 万 5 千人の調査結果から読み解き、自発的貢献意欲を引き出すエンゲージメント向上のためのポイントをお伝えするセミナーです。
こんな方にオススメ
・リモートワーク環境下における人材マネジメントにお悩みの企業様
・企業理念や業務ミッションの浸透に課題を感じている企業様
・自社のエンゲージメントレベルがどのくらいなのかを定点観測してみたい企業様
・一人ひとりに適切な目標設定をすることが難しいとお考えの企業様
当日のタイムスケジュール
講演 1『最新調査結果からわかる “仕事貢献実感”の重要性』
株式会社アスマーク 新規事業グループ 奥津 直樹 氏
1.自主調査結果の公開
「1 万 5 千人データから、コロナ禍における離職要因を探る」
2. 考察
～ ES 調査で分かった、”仕事貢献実感”の重要性とは？～
講演 2『社員が自発的に行動するために必要なこと』
株式会社あしたのチーム 事業戦略本部 事業企画グループ マネージャー 鯨岡 務
1. “仕事貢献実感”を高めるために必要な、理念浸透の重要性
2. 自発的行動を促す「従業員エンゲージメント」とは
3. エンゲージメントを高める３つのポイント
登壇者
株式会社アスマーク
新規事業グループ奥津 直樹氏
新卒にて大手旅行代理店で法人営業を経験後、2015年中途入社。マーケティングリサーチの営業社員として主に食品・出版・通信業界などのお客様へ向け、ニーズに合わせた調査方法を提案・企画。入社3年目からはプレイングマネジャーとなり、主に事業会社を担当するチームの立ち上げからマネジメント等を行う傍ら、RPAやHRTech 領域への新規事業立案と推進を兼務。2020年6月からは新規事業チームを新設し、新規事業グループのマネジャーとして活躍している。
株式会社あしたのチーム
事業戦略本部 事業企画グループ マネージャー鯨岡 務
大学卒業後、商社勤務、ソフトウェアのライセンスセールス企業勤務を経て、採用管理システムベンダーに8年間従事。一部上場企業を中心に、自動車メーカーや保険会社等、多数の中途採用プロジェクトを手掛け、100社以上のクライアントを担当。その経験から企業の経営課題が採用だけでなくその後の人材育成にも及ぶことに注目し、人事ビッグデータを扱う外資系BIシステムベンダーの日本法人勤務を経て2015年7月に当社へ参画。経営企画、社長室、マーケティング部にて、新規事業の立ち上げや、広報・マーケティングに従事し、2018年 12月より現任、全国で実施するセミナーやイベントの企画・運営を行う。
参加特典
アスマークの従業員満足度調査 ASQ（アスク）トライアル無料実施
ES 調査「ASQ」を特別にトライアル無料実施いただけます！診断レポートもお渡しします。
※ネットモニター（ベンチマーク）を保有し、約20年間リサーチを主軸としたデータ分析のプロフェッショナルであるアスマークがご提供するオリジナルのES調査です。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2020年12月18日 11:00-12:00
- 定員
- 60名
- 費用
- 無料
- 会場
- WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをメール送付いたします。
オンラインセミナー参加方法はこちら
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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