大企業に広がる「働き方改革」〜トレンドは“時間”ではなく“成果”への着目〜

政府の旗振りの下でにわかに注目を集めた「働き方改革」ですが、経済界では大企業を中心に、働き方改革が人材の採用や定着、 仕事の質向上などに資するとして、「経営にプラス」との受止め方が主流となっています。

何より企業イメージへの影響が大きいため、他社より先進的な改革を一歩でも先にと駆り立てられ、いまや競争の様相まで呈しています。

安倍首相の肝煎りで働き方改革を主導しているのが、働き方改革実現会議です...

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