すべての経営者、人事部に

人事評価制度の課題と経営から見たリスク

企業運営に欠かせない人事評価制度は、正当に運用されていれば企業にとってプラスですが、制度が企業や従業員にマッチしていないと、大きなマイナスになります。企業をとりまく環境の変化も人事評価制度の運用に大きく作用します。今回は企業が抱える人事評価制度の課題について紹介しましょう。 人事評価制度における3つ…


すべてのビジネスマンに

人事評価への不満!?キャリア人材の退職は不公平感から

優秀でキャリアのある人材に転職されるのは、企業にとっては大きな痛手です。 将来の幹部候補を失うだけでなく、周りへの影響も無視できません。キャリアのある社員の辞める原因が人事評価への不満だとすれば、企業は人事評価制度自体を見直す必要があります。 春は転職市場も活発な季節。 終身雇用制度が崩壊した今、転…


インタビュー、対談

イベントレポート

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