現代の日本企業はグローバル化、ネットワーク化の波を受け、メインバンクや政府の保護が失われ、いまでは企業の寿命はわずか5年と言われています。一方、人が働く年数は変わらず、65歳で定年としても、高卒や専門学校卒で45年、大卒で43年は働き続けます。つまり、企業の短いビジネスサイクルと、同一企業で定年まで働く終身雇用制度が、もはやアンマッチなのです。
この時代に私たちは、「プロフェッショナル」になることが必要です。一人ひとりが、市場価値の高い人間になることを目指さねばなりません。それを頭に入れた上で会社選びの7つのポイントを今回はご紹介します。
eBookについて
【内容】失敗しない会社選び 7つのポイント
1.市場価値を上げてくれる会社かどうかを見極める
2.経営理念や社是が強すぎる会社には気をつける
3.出戻りが多い会社を選ぶ
4.「最近誰も辞めていない」と自慢する会社は避ける
5.人事が営業出身の会社を選ぶ
6.年功制でもない、時間給でもない、成果主義でもない給与の仕組みのある会社を選ぶ
7.人事評価制度を育成ツールとして運用している会社を選ぶ
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