職場におけるいじめや嫌がらせをめぐるトラブルは、2007年4月に改正された男女雇用機会均等法により事業主の措置義務が明文化されています。しかしながら、いまだにハラスメント被害を受ける人は後を絶ちません。さまざまな形で繰り … 続きを読む ハラスメントの種類が急増！自分を守るための4つの対策方法とは