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イベントレポート/記事一覧

どういう組織であっても悩ましいのは、「どのように人を評価するか」ということではないでしょうか。 人を評価するということは、数値化できるものはもちろん、それ以外に数値では表せない定性的な部分での評価も必要になります。 ここでは主な人事評価制度やエンゲージメントについて、セミナーや交流会などのイベントを通じたレポートで解説します。

優れた事業戦略も、人事制度も 生かすも殺すも「組織」次第~株式会社リンクアンドモチベーション 代表取締役社長 坂下英樹氏特別講演~

経営において、もっとも大切な要素はなにか? それは緻密な事業戦略でも、優れた人事制度でもありません。従業員エンゲージメントを軸にした“強い組織づくり”です。そこで8月の交流会では、㈱リンクアンドモチベ ...

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優秀な人材を採用し、エンゲージメントも高める「オウンドメディア・リクルーティング」のススメ~Indeed Japan 代表取締役 高橋信太郎氏 特別講演~

前回に引き続き、「あしたの人事クラブ」第8回交流会の模様をダイジェストでご紹介します。2人目のゲストは、Indeed Japan株式会社代表取締役の高橋信太郎氏。CMでもお馴染みの同社は、世界最大の求 ...

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